Detalles finalmente aclarados por directivos del BON de FL en cuanto a los Endosos para los colegas de Puerto Rico que NO se han presentado al NCLEX.
- nursecareercoach
- 20 sept
- 4 Min. de lectura
La comunidad de profesionales de enfermería en Puerto Rico y Florida ha experimentado recientemente una situación de confusión debido a la falta de comunicación coordinada entre el Board of Nursing (BON) de Florida y los colegas de enfermería, gestores y reclutadores de hospitales en Estados Unidos. Este blog tiene como objetivo aclarar la información oficial y la linea de tiempo de los eventos para brindarles una explicación precisa.
El Proceso de Endoso y la Información Inconsistente
Inicialmente, muchos profesionales de enfermería recibieron información, a través de diversos canales como la página web del BON, llamadas telefónicas y correos electrónicos, de que el endoso de la licencia entre Puerto Rico y Florida era viable sin el requisito del examen NCLEX como solía ser en el pasado. La respuesta positiva fue difundida por personal de atención al cliente, supervisores y especialistas hacia los colegas, gestores y reclutadores de hospitales que hacían contacto con el Board para validar esta información. Esto generó expectativas significativas entre los solicitantes, reclutadores y los gestores que se dedican a ayudar a los colegas a llenar dichas aplicaciones.
Sin embargo, esta información resultó ser, en retrospectiva, no del todo precisa.
Las aclaraciones iniciales de parte del Board.
Estas aclaraciones iniciales fueron respuestas positivas por parte del Board de que en efecto sí los colegas de Puerto Rico cualificaban para el Endoso.
"Para cualificar para el endoso desde Puerto Rico, usted debe tener una licencia de Puerto Rico activa y sin antecedentes criminales o disciplinarios, y haber trabajado como enfermero por 2 de los últimos 3 años en un estado o territorio de los Estados Unidos."
El correo continuaba explicando que si no se cumplía con ese requisito de experiencia laboral (Menos de 2 años de experiencia en los pasados 3 años), la única opción era aplicar por examen (NCLEX). Esto evidenció una falta de coordinación en la comunicación.
HCA había recibido de parte del BON que los endosos se podian realizar y estuvieron indicandole a los colegas que aplicaran al endoso durante sus ferias de empleo en la isla.
Estos mensajes fueron entre 9/11 a 9/18.
Outreach con el gestor que recibio Inicialmente una respuesta negativa en cuando a la elegibilidad del endoso. Que se dio el 9/18.
Nosotros hicimos este acercamiento de manera inmediata ya que algunos colegas nos escribieron durante la mañana que otro gestor le indicó que el BON de FL le confirmo que en efecto no se podia hacer el endoso sin NCLEX.
El gestor nos indicó si habia validado esta información con el departamento legal donde luego lo público en sus redes sociales para compartir la noticia. Nos compartio el contacto para nosotros poder dialogar con ellos pero el BON se rehuso a comunicarnos con este contacto.
La reunión con el Board y la Aclaración Oficial
Tras largas horas de gestión y una nueva reunión presencial con el BON, obtuvimos la respuesta que necesitábamos. Los directivos del Board tomaron conocimiento con preocupación de que su PROPIO PERSONAL de diversos departamentos habían estado difundiendo información incorrecta por diferentes vías de comunicación y quedaron en evaluar los casos mediante un meeting con los miembros del Board directamente. La resolución de dichas aplicaciones será comunicada al solicitante directamente por el Board.
Finalmente, una directora de la unidad de educación del BON nos envió un correo electrónico que proporciona la información más clara y oficial hasta la fecha.
Puntos Clave de la Aclaración:
El Board de Enfermería implementó el Senate Bill 1600 (Mobile Endorsement Pathway) el 9 de octubre de 2024.
Los solicitantes deben haber practicado activamente por al menos dos de los últimos tres años y poseer una licencia activa.
El Board votó el 6 de diciembre de 2024 para permitir a los solicitantes que NO cumplan con el requisito de práctica activa aplicar para el examen (NCLEX) y someter sus puntuaciones de exámenes aprobados previamente.
Lo más importante: Los solicitantes sin historial de NCLEX pueden aplicar para la licencia por examen y deberán demostrar el cumplimiento de los requisitos legales.
En resumen: Los enfermeros de Puerto Rico que NO tomaron el NCLEX pueden solicitar la licencia en Florida a través de la vía de "License by Examination".
¿Que estamos viendo ahora con algunos aplicantes?
Aquí les dejamos unos ejemplo de colegas que le llegaron respuestas el BON. (No son nuestros clientes). Contestaciones distintas con el mismo resultado. Que NO son elegibles y tienen el derecho a asesoría legal para guiarte ante esta decisión.
Nuestro Compromiso y Pasos a Seguir
En Nurse Career Coach, nuestra misión siempre será estar del lado del colega enfermero. Ante esta situación, hemos estado en contacto directo con todos nuestros clientes para mantener la credibilidad y asegurar que tengan la información correcta. A todos los que han incurrido en gastos, se les ha ofrecido una devolución para mitigar las molestias.
Esperamos que esta información se difunda de manera apropiada para evitar que otros colegas pasen por este proceso.
Si usted desea retirar su aplicación y solicitar un reembolso, el BON nos indicó lo siguiente: Puede comunicarse directamente con el BON de Florida vía email a: MQA.NursingAppStatus@flhealth.gov . Deberá indicar su deseo de retractarse, proveer sus datos demográficos y su número de expediente (file #) para que puedan procesar la devolución de esa aplicacion en particular.
Para consultas adicionales pueden comunicarse directamente con el BON de FL al: (850) 245-4125
Agradecemos su confianza y apoyo.